Le manager a pour tâche de développer les performances de ses collaborateurs, afin de répondre aux objectifs de son entreprise. Pour cela, il doit mettre en œuvre de nombreux leviers visant à motiver et guider son équipe, grâce à ses compétences et à ses qualités humaines.
Les compétences visées seront :
- Appréhender les rôles et les missions d’un manager d’équipe.
- Appréhender les techniques clés du management d’équipe.
- Motiver et dynamiser ses collaborateurs au quotidien.
- Entretenir des relations positives et gagnantes au sein de son équipe.
- Maitriser les étapes de la conduite d’entretiens en face à face.
- Durée : 35 heure(s)
- Prix : 32€ HT de l'heure
- Organisation : INTER
- Nombre de stagiaires : 10
- Lieu : DUNKERQUE
- Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
- Modalités d'accès : Nous consulter
- Vos contacts : Département Relations Entreprises / 03.28.60.80.30
- Locaux accessibles et formation adaptée aux personnes en situation de handicap sous conditions
- Télécharger la fiche complète
- Public concerné : Tout public
- Objectif(s) : - Développer les performances de ses collaborateurs, afin de répondre aux objectifs de son entreprise.
- Mettre en œuvre de nombreux leviers visant à motiver.
- Savoir guider son équipe, grâce à ses compétences et à ses qualités humaines. - Pré-requis : Savoir communiquer en langue française (lire, écrire, parler).
Maîtriser les savoirs de base : lecture, écriture, calculs (lire, écrire, parler).
Etre en situation de management d’équipe. - Méthodes théoriques mobilisées : En présentiel
- Méthodes pratiques mobilisées : Mises en situation / Jeux de rôle / Pratiques professionnelles
- Modalités d'évaluation : Attestations de fin de formation